O divórcio colaborativo (coloquialmente referido como lei colaborativa) aumentou constantemente em popularidade na América do Norte desde a sua criação no início dos anos 1990 pelo advogado da família de Minnesota, Stuart Webb. Somente em Ontário, existem agora mais de 20 grupos de prática com 620 profissionais que praticam divórcio e separação colaborativos.

O que é o divórcio colaborativo?

O divórcio colaborativo é uma opção alternativa para casais que desejam se separar. Em vez de passar pelo processo judicial muitas vezes desconhecido e caro, o divórcio colaborativo permite que os casais se reúnam e trabalhem com advogados e profissionais treinados que auxiliam nas complexidades da separação.

O divórcio colaborativo visa alcançar um acordo que melhor atenda às necessidades específicas de ambas as partes e dos filhos envolvidos. O objetivo é negociar e chegar a uma separação amigável e evitar litígios de qualquer tipo. A premissa do divórcio colaborativo é baseada na honestidade, respeito e cooperação entre todas as partes envolvidas, incluindo os advogados das partes e profissionais terceirizados. Sem esses aspectos integrais, o divórcio colaborativo não pode funcionar.

Processo de divórcio colaborativo

O processo de divórcio colaborativo é uma abordagem simplista e direta que visa tornar a separação mais significativa e menos contenciosa e hostil. O processo pode ser dividido em cinco etapas, como segue.

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Estágio um: Equipe de divórcio colaborativa

Esta etapa trata de encontrar um advogado colaborativo que ajudará a montar uma equipe que atenda às necessidades específicas do casal. Isso inclui um advogado para cada parte, bem como um profissional de família, um profissional financeiro e um especialista em crianças, se necessário.

Especialistas financeiros são particularmente úteis porque podem ajudar as partes a entender as implicações financeiras específicas de sua separação. Eles também podem ajudar em questões como a divisão de pensões, investimentos e outros ativos.

Os especialistas em crianças também são particularmente úteis quando há crianças menores envolvidas no assunto. Eles podem ajudar as partes a determinar quais são os melhores interesses das crianças, presentes e futuros, e elaborar um plano parental adequado.

Estágio dois: coleta de informações

Esta fase é toda sobre coleta de informações. Com o auxílio da equipe de profissionais reunida, as partes trocam todas as informações necessárias para tomar decisões bem informadas sobre as opções de acordo.

Estágio três: Trabalhando em direção a objetivos mútuos

Uma vez que todas as informações foram coletadas, organizadas e compartilhadas, esta próxima etapa se concentra em identificar os interesses das partes e explorar opções. As equipes discutirão os objetivos, preocupações, valores e prioridades de cada cônjuge para maximizar a probabilidade de identificar um resultado mutuamente acordado. É nesta fase que a colaboração realmente começa a surtir efeito. No lugar de um processo de divórcio litigioso mais tradicional, as partes e suas equipes trabalham em prol de objetivos mútuos.

Estágio quatro: Chegando a um acordo

É aqui que as decisões começam a se formar e tomar forma. Uma vez que as partes e suas equipes tenham identificado seus objetivos e preocupações, as várias opções são discutidas durante as reuniões de acordo. A culminância dessas reuniões resultará em um acordo alcançado entre as partes e suas equipes.

Estágio cinco: Contrato juridicamente vinculativo

Este é o estágio final em que o acordo alcançado é transformado em um contrato juridicamente vinculativo assinado por ambas as partes. Os advogados de cada equipe trabalham juntos e elaboram o acordo de forma colaborativa. Uma vez que os advogados de ambas as partes tenham aprovado, o acordo pode ser assinado. Algumas partes terão até um “momento de fechamento” de algum tipo, a fim de significar a conclusão do processo.

Não para todos

Compreensivelmente, o divórcio colaborativo não é para todos os casais. Às vezes, a natureza da situação ou o comportamento de uma ou de ambas as partes torna impossível trabalhar de maneira colaborativa. Por exemplo, o fim do casamento pode ter ocorrido como resultado de adultério ou abuso, ou o casal é extremamente amargo e hostil um com o outro, pelo que o divórcio colaborativo pode não ser uma opção.

Se for esse o caso, as partes geralmente terão que prosseguir com o processo judicial tradicional para lidar com suas disputas e separação. Mesmo que um casal esteja tentando se separar por motivos amigáveis ​​e, portanto, não acredite que haja necessidade de divórcio colaborativo, o divórcio colaborativo é essencial porque remove o desconhecido do processo.

Seguir a rota tradicional do tribunal deixa a possibilidade e a opção em aberto para litígios, que geralmente são longos, confusos e caros. O divórcio colaborativo remove todas essas preocupações e garante um resultado sem surpresas ou despesas inesperadas. Muitas vezes, isso pode ser a diferença em milhares de dólares gastos na separação.

Diferente da mediação 

Embora o divórcio colaborativo pareça muito semelhante à mediação, há uma diferença fundamental entre os dois. Na mediação, os casais recebem orientações e têm suas questões resolvidas por uma pessoa — o mediador. No divórcio colaborativo, cada parte tem uma equipe de profissionais trabalhando com o cliente e a outra equipe para chegar a um acordo mutuamente benéfico para ambas as partes.

Embora a mediação continue sendo uma opção alternativa viável para a separação, o divórcio colaborativo fornece um sentido elevado de mediação. No lugar de uma mente trabalhando durante a mediação, o divórcio colaborativo permite o fluxo de informações entre a equipe de profissionais negociando e trabalhando juntos para chegar a um acordo que melhor atenda às necessidades e interesses das partes.

Em última análise, os cônjuges que desejam se separar precisam avaliar a si mesmos e um ao outro para determinar se o divórcio colaborativo é adequado para eles.